7月13-15日，为扎实开展党史学习教育，深入推进“我为企业办实事”实践活动，省企联、省人社厅联合走访调研哈尔滨锅炉厂有限责任公司、哈尔滨华加新型建材有限公司、哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨东安汽车动力股份有限公司，宣传劳动关系、劳动争议调解仲裁政策，了解企业生产经营情况及遇到的问题，帮助企业协调解决困难，助力企业可持续发展。
调研组一行介绍了“中国工业大奖”“制造业单项冠军”“‘龙江杯’工业设计大赛”的申报、企业基层管理人员培训等方面的工作情况和有关政策。对企业自主解决劳动争议能力情况、用工情况、工资总额管理情况、企业负责人薪酬改革推进情况、技能人才薪酬分配典型经验等方面进行了摸底调研。交流过程中对企业提出的劳动关系和劳动争议问题进行了现场答复和协调解决，现场解决不了的问题进行了记录，形成问题清单。
省企联和省人社厅认真践行“我为企业办实事”活动宗旨，切实反馈企业实际诉求，维护企业合法权益，帮助企业解决问题，得到了企业的好评！
省企联秘书长助理郭睿智、雇主与培训工作部部长于超、省人社厅调解仲裁管理处处长张振龙、劳动关系处副处长彭哲、调解仲裁管理处四级调研员刘斌、劳动关系处二级主任科员刘卫超参加调研。
调研组在哈尔滨锅炉厂有限责任公司座谈交流
调研组在哈尔滨华加新型建材有限公司座谈交流
调研组在哈尔滨电机厂有限责任公司座谈交流
调研组在哈尔滨东安汽车动力股份有限公司座谈交流
