5月18日，2023年省企业联合会企业管理创新工作会议暨企业管理创新能力提升培训会在哈尔滨国际会议中心举办。省企业管理现代化创新成果审定委员会主任、省企联管理创新工作委员会主任委员、绥化学院原院长张凤武教授出席会议并讲话，对推进企业管理创新工作提出要求，省企联秘书长助理王强通报企业管理创新工作情况，会议由副秘书长关薇主持。来自驻省央企、省属国企、行业协会（商会）、专家代表，省企业联合会管理创新工作委员会委员共180余人参加会议。
省企联副秘书长关薇
会上，张凤武教授、张文彬主任分别就企业管理创新的发展趋势和企业管理创新成果的申报重点、创新点梳理和报告书撰写技巧进行培训。
张凤武教授
张凤武教授在讲话中指出，加强管理是企业发展的永恒主题，是企业实现基业长青的重要保障。习近平总书记作出重要指示批示，深刻闻述了新时期加强管理体系和管理能力建设的重要意义，为做好企业管理工作指明了方向，提供了根本遵循。我们要认真学习贯彻。发挥好省企联管理创新工作委员会的作用，做好三个方面工作。
一是突出工作重点。优先引导、培育和推荐一批规模较大、管理较好、在行业或地区内具有较高知名度和影响力的重点骨干企业，充分发挥其示范和引领作用。
二是坚持成果审定标准。客观公正地做好管理创新成果审定和推广工作。加强分类指导，对不同地区、不同行业、不同规模、不同所有制企业的审定有所侧重，真实反映企业管理创新水平。
三是加强组织指导服务。要与工信厅、国资委紧密协作，帮助企业制定和完善管理创新实施方案，提炼、提升管理创新成果质量。
省企联秘书长助理王强
为了更好地推动企业的管理创新，国家经贸委、中国企业联合会自1990年起，依据《合理化建议和技术改进奖励条例》的规定，在国家层面组织开展企业管理现代化创新成果的审定工作。我省是全国最早一批试点省份，开展企业管理现代化创新成果审定工作始于1987年，较国家还早4年，是国内率先开展企业管理创新工作的少数几个省份之一。在省工信厅、省国资委、省企业联合会的共同推动下，以省企业管理现代化创新成果审定委员会名义，每年一届，至今已连续开展了34届。
自2013年以来，省企联积极调动社会各界力量，共同搭建学习交流平台，鼓励和引导大型骨干企业充分发挥带头示范作用，深入推进企业管理创新，依托管理创新工作委员会，通过不断强化完善专家指导和咨询服务，拓宽扩展覆盖地区和重点行业，在质上下功夫、在量上求突破，十年来，我省共发布省级成果2042项，获得国家级成果奖一等奖1项，二等奖19项。
未来，省企联将继续坚持以党建引领企业管理创新工作，不断探索和完善管理创新与技术创新融合推进、管理创新与数字化转型有机结合的方法，在推动中小微型企业开展管理创新，在企业管理创新成果应用上发力，不断拓展企业管理创新的领域和覆盖面，切实引导企业依靠管理创新要质量和效益。
张凤武教授
张凤武教授就企业管理创新的发展趋势和与会代表做了分享。他认为未来企业管理创新的发展趋势是对中国特色现代企业制度的经验，保障产业链供应链安全的经验，科技自立自强方面的创新做法，专精特新、中小微企业的创新做法，新一代企业管理模式的深度总结。
会议现场
张文彬主任就企业管理创新成果的申报重点、创新点梳理和报告书撰写技巧和与会代表做了分享。他强调企业管理创新成果是企业在管理理论指导下对过去经营管理实践经验的总结、提炼和展示，来源于企业实践又高于实践，能够体现一定的企业管理科学规律，推动管理理论发展。管理成果有效衔接理论研究和管理实践，一方面成为管理理论研究提供鲜活案例；另一方面为企业实践提供成功参考，同时有助于企业复盘和提升未来管理实践。申报企业管理创新成果要紧密结合当前我国经济社会发展的新形势、新任务和新要求，着重体现企业在完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入实施国家“十四五”规划，大力弘扬优秀企业家精神，推进企业高质量发展等方面的最新管理实践。
会议现场
第三十四届黑龙江省企业管理现代化创新成果的推荐、申报工作正在进行中，欢迎广大企业积极参与。联系电话：0451-82876093。
