访企调研是践行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育精神，响应党中央国务院和省委省政府开展调查研究号召、共谋服务企业发展之策的具体行动。
4月26日，为贯彻落实省委省政府稳企拓岗，促进大学生留省就业创业决策部署，省企业联合会、东北林业大学就深化校企合作、促进产教融合，有计划、有目标、有针对性地为龙江企业培养适用型人才，深度合作开展科研攻关和成果转化到省农投集团、省交投集团和省联社调研。
省企联秘书长助理王强、信息中心王欢、东北林业大学副校长刘守新、经济管理学院党委副书记、副院长张艳波、副院长马国勇、团委书记王海飙参加调研活动。
在省农投集团，集团董事长助理、党委组织部（人力资源部）总经理于秉坤接待了调研组一行。在详细了解了省农投集团的发展历程，成事企业文化和未来战略定位和发展目标之后，召开了座谈会。王强介绍了省企业联合会搭建企业服务平台、推进企业管理创新和品牌建设等方面工作计划和安排。刘守新介绍了东北林业大学的概况，人才培养、毕业生就业和校企合作、成果转化方面的情况。于秉坤介绍了省农投集团在稳企稳发展、拓岗促就业、校企合作和选人用人机制等方面的经验和做法，对省企业联合会搭建校企合作平台，深化人才供需对接，推动产教合作给予高度评价。双方还就人才梯队建设、员工知识更新、学历提升和大学毕业生就业等进行充分交流。
省农投集团党委组织部（人力资源部）副部长黄俊德、代径玮，战略发展部副总经理王延庆、党委组织部（人力资源部）邢丹茹、方芳、候宇昂参加座谈。
在省交投集团，集团副总经理赵新平接待调研组一行。在参观省交投集团展厅，认真了解交投集团聚焦主业、做大产业的有关情况之后，刘守新对交投集团党组织建设、数字化转型、积极承担社会责任等给予高度评价。在座谈会上，王强介绍了省企联开展访企调研的背景和目的。刘守新介绍了东北林业大学在产教融合、校企合作培养企业适用型人才等方面的做法。集团人力资源总监尹达详细介绍了省交投集团自成立以来，转变用人观念，创新选人用人机制、优化干部人才队伍、提高组织活力等方面的经验和做法。赵新平代表集团感谢省企联对交投集团发展给予的支持和帮助，表达了与东北林业大学等高校加强合作交流的意愿，并表示愿意作为省属国企代表，在深化校企合作，为大学毕业生提供留省就业创业等方面搭建平台，创造机会。
省交投集团效能管理部总经理杨明昊、组织人事部王连民、效能管理部杨孔银参加座谈。
在省联社，省联社党委副书记宁友惠接待了调研组一行，并召集有关部门负责人、在哈分支机构主要领导与调研组进行了座谈。在座谈会上，王强介绍了省企业联合会业务开展情况，本次与东北林业大学联合开展校企合作访企调研的主要任务。刘守新校长介绍了东北林业大学学科建设、人才培养、毕业生就业的有关情况。省联社党委副书记宁友惠代表省联社对调研组一行表示欢迎并介绍了信用社的成立背景，发展历程和省联社的发展情况，对省企业联合会、东北林业大学积极推动和深化校企合作，尤其是在企业发展的关键时期，为企业送人才、送技术、送服务的做法，给予高度评价。他表示当前信用社结构性缺员严重，为适应金融企业数字化转型发展，亟需高端人才引进和现有人才素质能力提升。在信用社改制农商行的攻坚时期，现代企业制度建设和业务发展也亟需社会各界给予关注和支持，希望省企业联合会更多更好地搭建平台，支持和助力企业发展。双方围绕企业发展需求进行了深度交流，就企业管理创新、业务拓展、合作培养企业适用型人才、开办定制班、为大学生提供实习岗位达成了合作意向。
省联社公司业务部部长李德忱、网络金融部部长米津滨、信息科技部部长尹世功、人力资源部部长张秋雁、哈尔滨农商银行党委副书记行长戚进、哈尔滨联合农商银行行长高元林参加座谈。
