6月21-24日，按照《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》安排，为加强我省劳动关系治理体系和治理能力建设，全面推进构建和谐劳动关系工作，打造“专业化、规模化、全覆盖”的基层劳动关系协调员队伍，解决劳动关系“最后一公里”问题，省企联、省人社厅、省总工会、省工商联共同举办2022年劳动关系协调员业务培训班。
本次培训就劳动关系协调员职业概述、企业劳动争议调解方法和技巧、集体合同制度操作规范、劳动用工管理操作指导、企业管理风险防控指导等五个板块内容进行政策宣讲和实务操作解析。我会邀请承成律师事务所合伙人鲍喜东以“企业劳动用工管理操作指导”为题授课。
本次培训采用网络授课形式举办，全省各市地三方成员单位工作人员、在册劳动关系协调员、企业人资和工会负责人等共计3000余人参加了此次培训。
